medifunnel
직원 간 신뢰와 소통이 곧 병원의 경쟁력입니다.
의료진·코디네이터·간호사 간 역할 이해와 협력 프로세스 개선으로 진료 효율을 높입니다.
팀워크 강화를 위한 워크숍, 사례 공유 세션 등으로 협력 문화를 만듭니다.
개인보다 ‘팀의 성과’를 중심으로 평가하는 병원운영 체계를 구축합니다.